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ようこそ！当ブログでは管理人自身の５回の転職経験を赤裸々にレポートしていきます。また、その経験をもとに厳選した「転職に必要な情報（アルバイト情報もアリ）」や「資格取得に必要な情報」、さらには「独立・起業の情報」なども紹介していきますので、是非ご利用下さい♪ |
【転職活動実況中継】
通信機器のメーカーの面接からちょうど１週間
郵便が来た
小封筒に紙切れ１枚。履歴書・職務経歴書は入ってないようだ
ひょっとして♪♪
「慎重に検討した結果、誠に残念ながら・・・」
ホンマに慎重に検討したかぁ？とぼやきつつ、パソコンのブックマークから、その会社のHPを削除する・・・
「ここは給料やすいし転勤多いし、受かっても断ってたかも・・・」
と落選の弁も考える・・・
失恋から立ち直るには、新しい恋を見つけるのが一番だという
新しい求人をまた探すか・・・
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【転職活動実況中継】
面接に行ってきた
中堅通信機器メーカー
転職サイトの検索で、年齢と希望勤務地がマッチしたので応募した
「メーカーでの法人営業」という部分以外は縁もゆかりもない
それから３日後、着信あり「慎重な書類選考の結果、貴殿は当社の募集要件に極めて近いため、是非とも次のステップに・・・」
書類通過、一次面接の連絡だ
嬉しい反面、困惑した
「ネタがない・・・」
志望動機が見当たらないのだ
新卒の面接なら「ヤル気と元気」でなんとかできるのだが、中途となると前職との絡みが重要なファクターとなる。
数日かけて一生懸命勉強した（笑）
そこそこ戦える程度の武装はできた
と思う・・・
１週間後、営業所にて面接。約束の時間から考えて１人３０分程度だろうと読んだ。前の人が出てから数分後、事務員さんに呼ばれて、奥の会議室へ
いかついパンチパーマの関西弁の中年男性が１人。所長さんらしい。
なかなか始まらない。なにか一生懸命書いている・・・
「すんませんね〜ちょっと書きながらいいかな？」
これまで勤めた会社のことについて少々質問
転勤できるかという質問
趣味などの質問
以上・・・・・
所要時間約１５分
会議室を出ると、また１人待機中
結局専門的な質問は無し。半分は何か書いている為の時間
物タラン！一体何だったのだろう・・・
今回応募者が多かった為とはいえあまりに軽すぎる面接だ
それとも、面接前の段階である程度絞られていたのだろうか・・・
いずれにしても至急、次をあたらないと・・・
それにしてもこの所長さん、１０数年ここの営業所長をされてるらしいが、「○○さんが卒業された××大学ってどこにあるの？」だと（笑）
そこそこ有名な大学やっちゅうねん（笑）１０数年いて知らなきゃ「もぐり」でしょ！
これは新手の圧迫面接か!?と思い、丁寧に道順をお教えしましたが・・・
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【転職活動実況中継】
某地方都市に本社がある中小調味料メーカーの営業募集の面接に行ってきた
ハローワークからの紹介で、書類郵送
１週間ほど経った頃、携帯に担当者より面接日の連絡あり
数日後あらためて郵便にて案内があった。面接日は２週間後
当日、事務所のあるビルの１Ｆの倉庫のようなところに”すし詰め”にされ、９時から１２時までＳＰＩ検査を受ける。１４〜５人いただろうか？極めて劣悪な環境だ。字を書こうとすると隣の人に肘が当たるような状態。息苦しいし、とてもトイレに立てるような状態でもない。手荷物の置き場もない（笑）「適当な会場がとれませんでした」とのことだが、これでは会社の姿勢を疑いたくなる。政令指定都市の駅前に事務所があって、しかも数週間は面接まで期間があったのだから会場は用意できたはず。
ま、それはおいといて・・・
書類選考の段階で約３分の１に絞ったそうだ
前職で経験のある業界だったので書類審査は自信があった
面接もどちらかといえば得意・・・というか、本番に強い
逆に言うと、余計なことまでしゃべってしまうタイプ・・・
これが仇となった・・・（涙）
面接は午後から。１人１０分で順番も決まっている
従って面接まで２時間以上ある
充分に予習ができた
いざ面接・・・
例の倉庫に所長と専務の２対１だ
そして予想通り「まずは３分間で自己ＰＲをどうぞ」から始まった
５分くらい喋っただろうか、あとは「自分の営業のモットーは？」
あと前職（食品）のことについての質問、給料はいくら欲しいか？（その回答もあり）と「何か質問はありますか？」ぐらい。いかにも時間を気にしている様子だった
あっという間に面接終了
話したいことの半分も話せてないと思う。不完全燃焼のパターンだ
結果は１週間後携帯に連絡とのこと
帰りのバスの中で冷静に考えると、不完全燃焼どころか、余計なことまで喋りすぎたようで恥ずかしくなってきた。１０分程度の面接で決められてたまるかという思いが強すぎて、またやってしまった（笑）
土日をはさんで４日を過ぎた日、分厚い封筒が送られてきた・・・
金曜面接で火曜日郵便が届いたということは、ＳＰＩの結果すら見られてないということか・・・
人は失敗を重ねて大きくなる・・・
言ってる場合か！（笑）
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【転職活動実況中継】
営業所長さんに会った。「同じ年なのでざっくばらんに話ししましょう」ということだったが、とても同じ年には見えない。威圧感たっぷりダ（笑）
いきなり面接に入る。まさに面接だった。しかし、前回同様保険独特のトークと雰囲気でうんざりしてきた。前回とは違い、この人ズバズバ聞いてくる。それは失礼だろう・・・という内容もあった。
ある時点で私の中で×が出された
「現在の借金状況を具体的に教えて下さい」とか「家族・知人のリストを出してもらいます」というもの。
家族・知人はいずれ頼らざるをえないのは理解できるが、入社決定前段階で家族・知人を「見込み」として提出するのはどうだろう・・・
入社してからリストアップしても遅いから今のうちにということらしいが、入社前にそういうことは私にはできない。借金先の報告も金融業界だとあたりまえかもしれないが私には抵抗がある
途中から完全に気が抜けてしまったが、失礼の無いように対応することに気を配った。お陰で適性検査まで受けさせてもらった（笑）この所長さんには感謝している。仕事の負の部分まで教えてくれたから。１ヶ月の集合研修のあと２ヶ月間で結果がでないとOUTだそうだ。そこで家族・知人の力が必要になってくる。ダメな人はそこで終わり、家族の保険が残る。そしてまた次の営業が採用され、その家族が加入する。うまくできている・・・
しかし、１０年、２０年と続いている人がいるのも事実。情熱をもって一生懸命にやっておられる。当然報酬もプロ野球選手並！
私は、保険業界やこの会社を否定するつもりはさらさらないし、営業としては一流のスキルを持った人が多いと思うし、むしろ社会貢献度は高いと思う。ただ、面接の段階で「私にはムリ」と感じただけで、ヤル気のある方は是非チャレンジしていただきたいと思う・・・
後日、電話でご辞退させて頂きました
【転職活動実況中継】
その日の夕方、営業所長さんから携帯に連絡があった。明日会いましょうと。やはり時間がほしかったので数日後を希望した。普通なら一も二も無く了解するところだが、どうしても飛びついていけない自分がいる。
大学時代からの親友で保険会社の所長をしたことのある男に相談してみた
「悪いことは言わん、辞めとけ！」だった。具体的内容はここでは書くべきではないので書かないが、管理職にもスカウトノルマのようなものがあるらしく、よほどの問題がない限り採用される可能性が高いらしい（笑）
これで全てがつながったような気がする。なるほどそういうことだったのかと
それでもあきらめきれない自分もいる
「俺ならやっていけるんだ」と・・・
洗脳されたか？どうする、俺（笑）
